【赠送福利篇】不断调整使自己富有弹性

不断调整使自己富有弹性

我们有情绪是正常的，因为外界在不停地变化。

比如，天气不停地变化，人事物不停地变化，人是要求稳定的，不要有太多的变化，因为有变化你就开始感觉恐慌，就开始感觉到不安，就会焦虑，就会难过，甚至愤怒。

但是事实上，外界的一切是不停地在变的。所以我们要去适应，而不是叫外界迁就我们，因为那是不可能的。怎么适应？就是调整你的心态。

这样各位就很清楚了，一切的情感你都不要去控制它，不要去压抑它，让它自然地发泄出来，但是要记住四个字，叫作“适可而止”，就好了。

当你忍不住要发脾气，就发吧，发完以后你就会觉得很好笑，发得差不多了，就不要再发，这样就没有事了。

我劝各位，你能发火就要学会救火、灭火。想到我既然敢骂人，就有本事把他安抚好。你不会安抚，就会骂人，那所有人都怕你，都躲得远远的。

你搞到无人可骂了，更糟糕。骂完人，我要收拾这个残局，不能一走了之，否则后遗症还是要我承担的。

所以那些很会当老板的人，在当众骂完你以后会私底下叫你来，鼓励鼓励，安抚安抚，说我刚才不是骂你，是骂另一个家伙，因为你跟我熟，我是借你来骂他的，我骂你干什么？

你去看，会当老板的人，都是阴阳两面的，当他在外面把你捧得很高的时候，他会把你叫进屋子里，给你脸色看，意思是说你不可以骄傲，我刚才只是给你面子，你不要以为是真的。

当他在外面骂你的时候，他会把你叫进屋子里，倒茶给你，跟你聊会儿天。都是这样的。

否则的话，老板在外面骂他，私底下还给他脸色看，那就是准备跟他决裂了；老板在外面捧他，私底下还很重用他，那也完了，他就开始把老板架空，开始不听话，最后这个老板会很惨的。

所以，为什么中国人老是这样扯来扯去？他很有道理，只是我们一般人都用西方人的二分法的观念看，所以你看不懂，这样看你永远看不懂。

比如老板在顾客面前，他是非常有亲和力的，满脸笑容，很好商量，一回到自己公司就板着脸。

当干部的应该很清楚，有客户在的时候，老板是很好商量的，但是客户走了以后，老板是很难商量的，要不然他是活不了的。

而做爸爸的，也都会这样教小孩，有客人在的时候，小孩怎么吵、怎么闹，爸爸大概都很少当着客人的面打小孩、骂小孩。

因为我们中国人都知道，你当着客人面骂小孩，就是给客人难看，那不是骂小孩，那是骂客人。所以小孩再怎么吵，有客人在，大人是不能骂的。

客人一走，门一关，小孩自己就知道，完了完了，我们都有这样的经历。为什么中国人老是变来变去？一会儿这样，一会儿那样？就是他很懂得调适，他懂得恰到好处。

什么是恰到好处？就是随时间改变的才叫恰到好处，不然就不叫恰到好处。当着客人的面，小孩怎么吵爸爸也不会生气，因为会使客人很难堪。可是客人走了以后，爸爸就要教育小孩。

为什么人前人后老是两种不同的态度？就是阴阳的变化、情绪的调整，这样我们才会养成有高度的弹性。

弹性是什么？我说的很清楚，人活着和死了，差别在哪里？就是活人，他的皮肤按下去会弹起来，而死人的皮肤，是弹不起来的。

当一个人没有弹性的时候，他跟死人是一样的。人活着就是要有弹性，有弹性就是会调整自己，就是会一会儿这样一会儿那样，会变来变去。

但是记住，我们要变得恰到好处，变得合理，大家才欢迎，如果变得不合理，那所有人都会讨厌你。