当银行行长继承“家产”，不能只当作“童言无忌” |新京报快评

“我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”

据红星新闻报道，4月3日，一段小男孩讲述自己梦想的视频引发舆论关注，有网友认为，孩子提及的家庭关系值得监管部门关注。

对这段视频，网友们的关注则主要集中在两方面。一是，好奇这个孩子怎么能说出这样的“理想”，尤其是把银行视为“我们家的家产”？二是，好奇这段视频是不是真实的。

视频如果真实，这个教育孩子把银行视为自己家产的家庭，会不会违背银行用人的亲属回避制度，存在用人的裙带关系？毕竟，因为孩子的事，扯出父母、长辈违纪违规的也早有先例。

4月3日，红星新闻致电中国农业发展银行纪律检查委员会，其工作人员称已关注到此事，如若属实，“肯定会依法处理”。而另据界面新闻报道，知情人士称，农发行总行确认无此情况，正在紧急排查所有分支机构。

这表明，相关金融机构对这一舆情事件高度关注。

众所周知，我国银行为确保招聘、用人、决策的公平公正，避免“近亲繁殖”，普遍实行干部任职回避制度。包括明确要求，领导干部任职须回避夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等。

显然，如果该男孩爷爷是行长、妈妈是副行长，就需要查明是不是真在同一单位，任职是否违反亲属回避原则。如有违规违纪，也需严肃处理。

其实，如果这个视频内容是真实的，这名小男孩受父母、爷爷都在银行工作的影响，立志要当银行行长，也没有什么问题。但把银行说成是家产，理想是要继承家产，则折射出背后的家庭教育存在严重偏差。

孩子的职业理想，当然会受父辈影响，如有的孩子立志要成为像父母一样的医生、教师、科学家。长大后当银行行长，当然也可以成为孩子的职业理想。

但家庭教育需要告诉孩子，银行行长是不能继承的，要当银行行长，不是靠父母、长辈，从父母、长辈那里继承而来，而要通过自己的努力奋斗。

或有人会说，小学生可能根本不懂什么是“继承”，也搞不清楚银行究竟是怎么回事，误以为银行是自己家开的，没有必要对此过度关注。

其实不然。此事既涉及银行员工管理、社会公平问题，又关系到家庭对孩子的职业启蒙和理想教育，不宜只当成是“童言无忌”，一笑了之。