飞书宣布裁员，谢欣直言：“感到效率在变低”

在企业服务市场走入低点后，飞书经历新一轮调整。

飞书CEO谢欣在3月26号早上发布全员信，宣布将适当精简规模，进行新一轮组织调整。

谢欣在全员信中写道：“我们也发现了组织自身存在的问题：团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。”

同时，他也表示，飞书将会为受组织影响的员工提供补偿方案或者转岗机会。

据知情人士透露，这次飞书的人员调整主要集中在产研团队一侧。

飞书是字节跳动旗下的一体化办公协作产品，在2016年成立。2020年的疫情，让协同办公市场进入高速增长期。当时，已经成立数年的钉钉和企业微信，用户量顺势起飞——企业微信仅用了9个月，用户量就从6000万增长到2.5亿；而钉钉则增加了1亿用户。

但飞书却错失了这一期间的增长机会，直到2020年之后才开始奋起直追，团队人数的变化也是飞书在这一领域投入力度的缩影。在协同办公领域，飞书可以说拥有一支最为庞大的队伍——从2021年的超2000人，增长至最高峰近6000多人。

此前几年，飞书已在逐步收缩人员规模，如今飞书人数在5000人左右。

最近两年，飞书商业化进一步提速，并将重点放在中大型企业客户之上，重视年度订阅而非用户数量。2022年2月，飞书ARR（即年度经常性收入）已达1亿美金，和2021年相比增长了2.7倍。2023年，飞书的ARR再次翻倍，超2亿美金。

受近年来经济大环境的影响，企业降本增效持续，国内企业服务市场也走到了低潮期。对飞书而言，此次人员再度调整也是应对市场挑战、逐步提升业务健康度的举措。