24.怎么处理同事间的矛盾和竞争

问：法师，我工作压力大，干得不开心，想请教关于职场的问题。

答：什么问题呢？

问：我是做销售的，最近遇到小人，一个同事背着我跟我的客户联系，真是太阴险了。

答：以宽厚心、诚恳心、利他心对待一切人、事，积累福报，这是任何人都无法抢走的。

问：我的工作性质要考核业绩，对于同一个客户营销，我的营销成功就意味着他人的失败，会伤害到他人，这是不是造了恶业呢？

答：不要这样去思维。自己的发心并不是要伤害他人，而是认真服务客户、利益客户。

问：在工作中遇到背后拆台的人，该怎么处理呢？

答：冷静下来，用智慧处事，不被情绪所扰动，不给小人可乘之机。同时，也不必穷追猛打，欲除之而后快。保护好自己的同时，内心发愿去帮助可恨的可怜人。

问：听您的教导，都是教我们要宽容，对于同行之间的恶意竞争，难道不能以其人之道还治其人之身吗？

答：当把重心放到与旁人竞争、比较时，已经忘记了自己真正的目的和前进的方向，往往走上了下堕的道路还不觉察。只管一心向前，坚持做正确的事，即使遭遇一时的挫折，也终将有所成就；反过来，采用歪门邪道，即使一时得利，也终不能长久。

问：法师，我在做事情，如果为了本企业利益会让朋友心里很不舒服，因为我要和朋友的竞争对手合作，如果不这样，我的企业会遭受灭顶之灾，我非常纠结，求指点！

答：所谓竞争对手，换一个角度，也可成为合作伙伴，不妨想办法成为二者之间的纽带，大家联合共同努力，促进行业健康发展，利益客户、造福社会，而非局限于狭隘的竞争。

问：同事把我们一起做的工作当成自己的功劳向领导汇报，得到了领导们的赞赏，我知道后心里有点堵，那明明是我的创意！我该怎么办？

答：能够“偷”走的虚名并不可贵，创意和灵感是别人偷不走的，业力更是掌握在自己手里。

问：昨天，一个其他部门同事越级使唤我我，气得一夜没睡！我明知不该这么生气，可怎么都说服不了自己。

答：把自己架得越高，会摔得越惨；没有架子，就不会倒架子。

问：法师，公司人事斗争复杂拉帮结派相互利用，一直不愿意参与其中，但是发现这样的后果是很难在公司立足，很矛盾很痛苦又无法逃避怎么办？

答：认真负责做事，不结党营私，对事不对人。

问：工作中被同事轻视，我很愤怒，该怎么去摆在自己的心态。请法师指点。

答：生气不如争气。非要较劲，就把自己逼上牛角尖了；转而提升自己，才是开阔大道。

问：最近和我一起的同事总是说老板的坏话，这个时候我应该怎么做？

答：“是非窝里，人用口，我用耳。”

问：谢谢法师的指导！

答：阿弥陀佛！