《终身学习》11 成功和失败的定义！

各位书友大家好，首先非常抱歉博文因为身体原因停更3天，我们今天继续来讲这本书《终身成长》
我们来聊一下什么是成功？什么又是失败？
对于成长性思维的人来说，他们会认为成功来源于尽自己最大的努力去做事情，来源于学习和自我提升。也就是说，如果他们看到了自己身上的进步，或者觉得自己发挥出了应有的水准，他们并不会介意输掉比赛。如果输了，就重新回到训练场上，接受更多的训练就好了。
著名女足运动员米娅·哈姆就说过：“每次比赛或者练习之后，如果你走下运动场时认为你自己进了全力，那么你永远是一个胜利者。
她认为个人的成功是付出最大的努力，做到最好的自己。
而固定性思维的人，他们会认为成功就是确立自己的优越性，要成为了不起的大人物，让人羡慕的人。在他们眼里努力没有什么好骄傲的，甚至努力本身就会让你对自身的能力产生怀疑。
那么什么又是失败呢？
成长性思维的人认为成功是一个贫乏的老师，挫折可以给人动力，我们在挫折和失败中反而能学到更多。作者提到乔丹，在他刚从棒球界回归NBA公牛队的时候，那一年，很不幸，在季后赛惨遭淘汰。这让昔日的篮球之神学到很多，你不可能离开了又回来，还想轻松的称霸篮球。在经历次失败过后，乔丹积极的迎接新赛季，加倍训练。在接下来的三年里乔丹带领的公牛队又再次获得三连冠。
其实联想到我们现实生活也是如此，在你顺风顺水的时候，很难学到什么。但是当你遭遇一次痛苦的失败，比如告白失败、创业失败，投资失败，我们往往会在经历人生重大挫折的时候才能够恍然大悟。
而在固定性思维的人认为，挫折会给你贴上标签，在他们眼里自己永远也不能接受失败。
作者通过研究还发现，成长性思维的人更能掌控自己的成功，和保持巅峰状态。比如乔丹，随着他年龄的增加，体力和灵活性确实不如以前了，但为了弥补这一缺陷，他开始更加努力的训练自己的动作，比如转身跳投和他最著名的后仰跳投。他刚加入联盟的时候是一名灌篮高手，而当他离开的时候却成为了一名全能型选手。
固定性思维的人嘴里很难听到掌控这个词，即便当他们处在巅峰位置时，他们也很少谈论自己如何保持巅峰状态。而当他们失意的时候，我们不会听到他们自我反省或分析失败原因。因为在他们的思维模式中，人是不可以持续发展的 ，你已经定型了。他们不会承认自己失败或能力不足，他们只会通过抱怨和责怪别人来保护自己。
博文认为，所谓成长性思维模式就是在自己身上找问题，而固定性思维模式就是在别人身上找问题。如果你想改变自己的思维模式，博文觉得，首先第一点就是要从这里开始改变。比如博文的一个朋友，他总是在抱怨公司里都是恶人，不好打交道。我建议他换个工作环境试一试。他换了家公司后，依然在和我抱怨，公司里同事如何和他不对付。后来我也不再劝他换工作了，因为我知道，即使他再换公司依然会碰到一群恶人。因为他从来没有考虑过是不是自己处理人际关机有问题呢？在他和我的陈述中，我只听到了他是如何从别人身上找问题的，而他从来也没有在自己身上找问题。
其实我们大多数人都是如此，问题来了，总是先找他人的问题。而当有人指出我们的问题时，我们也总是会习惯性的找借口，以此来说明，我并不是能力有问题，而是因为这样或那样的理由。
博文总结，要想拥有成长性思维，首先多从自己身上找问题，只有这样你才能进步。其次当别人指出你的问题时，先闭嘴，不要急着反驳。因为这个世界90%的反驳，在我听来都是借口。
明天我们来讲商业思维模式和领导力，我们明天见。
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