《管理思维》 11 从一而终的一分法

一分法跟日本是管理，他是终身雇佣制，坚持不跳槽，就是中国人那种从一而终的精神，长时间工作全部投入，没有白天，没有完善，事情做完才算服从。上级生就是服从前辈，他是连枝序列，谁先来，谁就有权威，高度排他性。它是一致对外以公司为重，不计时利。我讲一个我们中国人做不到的事情，你是中国商人，你只要跟一家日本公司叫他报价，说我要买你东西，你报给我家，你再找日本公司。那个日本公司不会报你家，他不会帮你交。他会告诉你你已经跟我们那家公司报价的，就以它为主。我不不保价，常管叫的他中国人，是听说他报价的，我赶快主动报给你，而且我比他便宜。日本人对外，他是一致的，他一致的。你想把我们各个击破？不可能，我不赚钱可以，只要日本人赚钱就好。这也是其他民族很难做得到的事情。过去我们信息不流通的时代。