17-5 为什么要给员工安全

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部分管理给员工自制
一部分员工权力交给员工
官兵互选如何做？
部分自制的好处是什么？

以上内容来自专辑

17-6 给员工公司管理的参与权
281105:10
17-5 为什么要给员工安全
260003:16
17-4 股权分配上，文化如何调和？
268404:17
17-3 小股东如何给安全感？
254703:33
17-2 什么样的人越没有安全感？
253702:36
17-1 只注意合作发财，没想过一起承担风险吗？
266605:06
16-9 对话马方——干股激励规则篇
337205:03
16-8 对话马方——夫妻股东相处之道实践篇
334703:14
16-7 对话马方——夫妻股东相处之道理论篇
411802:46
16-6 如何降低夫妻创业散伙的风险？
550805:03

主播信息

马方讲股权

认识马方，马上有方！全面讲授股权激励与股权设计相关内容，包含企业股权战略、股权激励、股权设计、股权众筹、董事会治理、公司顶层设计等课程。股权战略管理理论的提出者。多家大学总裁、金融班兼职教授，多家私人董事会教练，多家公司独立董事，多家机构顾问。长期从事工商管理教育培训和公司治理、公司顶层设计、股权激励、商业模式及私人董事会的研究及实践。

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