在国企,一定要站队吗?
一些国企的核心员工出现发展问题,会认为至少一个因素是不站队原因引起的,对此,你怎么看?
国企站队是一种能力,也是一种判断力。
站不站队,是你在“站队取悦别人”和“不站队取悦自己”的价值观上做出的选择,如果选择后者,就要学会悦纳,因为是自己主动选择了取悦自我而已~
如果因为不站队导致发展不畅,那请你换个思路,找找自己爱干、能干、值得干的事,在工作之余让自己的能量回流,在第二曲线上也可以遇见闪耀的自己~
2.34万483
职业生涯规划师|13年+知名国企HR|上海交大安泰MBA|高级经济师|人力资源管理师|薪税师;精通劳动法|10W+简历筛选|2K+面试|帮助1K+职场人 1V1私*央国企职业规划|离职陪伴|求职辅导内推;畅聊央国企职场感悟|分享玩转职场密钥|解密职业定位、简历撰写、面试准备、offer选择、谈薪技巧、职场适应、职业转型、生涯平衡的路径和方法
1162
加关注
还没有评论,快来发表第一个评论!
职业规划
职业规划干货
法律职业规划