在职场中，我总是吃力不讨好，到底是哪里出了问题？

职场中，忙的累的活都是我做，功劳是别人的；一直加班加点，表扬、肯定从来没有我的份；领导结果导向，看不到我付出了什么……

职场上，遇到职业胜任问题，我们就会以为是自己的能力问题，然后一味去提升能力而无果，你有没有想过，或许根本不是能力的问题，而是能力用错了方向，也就是你没有get公司、领导的需求和期待，没有往那个核心点去发力，也就是我们对于岗位要求不清晰！

菲樊老师通过职位要求4模块的解读帮你将岗位要求理得门清，让你在职场上不吃力也能讨好~