事业单位招考“断崖式”领先，需一查到底 | 新京报快评

据燕赵都市报纵览新闻报道，8月3日上午，重庆市丰都县人民政府官网发布了事业单位公开招聘联考笔试成绩及进入面试人员名单，名单显示8名考生因违纪被取消成绩。8月3日下午，丰都县人社局向纵览新闻记者证实，确实有考生存在作弊行为，已经移交给公安机关，正在进行处理。

据报道，今年6月17日，重庆市17个县区举行了事业单位公开招聘联考的笔试。分数公布后，不少网友在网上反映，丰都县有多名考生笔试成绩达到140多分，“断崖式”领先其他考生。有网友称，联考是同一套题，其他县区职测最高分是120多分，丰都县却140多分扎堆，怀疑有作弊行为。

对照此前公布的笔试成绩表，7名130分以上、“断崖式”领先的考生，均被标注“违纪取消成绩”，这意味着网友此前的质疑，并非无中生有。事实上，根据考试成绩分布情况，提出作弊质疑，进行“倒查”，这是打击考试作弊，维护考生公平的“国际通行”做法，有的参与作弊的考生以为在考场上没有被发现作弊，就万事大吉，但考试作弊倒查机制，是打击考试作弊的重要手段。

同一张试卷，某县考生的考试分数，遥遥领先其他县区的考生，网友据此提出质疑，是有其合理性的，除非该县参加考试的考生水平特别高，否则就可能涉嫌作弊，包括存在泄题问题。

其实，就算没有网友质疑，招聘部门、考试组织部门也应该对某县考生成绩“断崖式”领先其他区县考生有所怀疑：为何他们会如此突出，成绩有无问题，进而启动调查。

目前，我国各类考试都有查分机制，但主要用于考生申请查询自己的分数。考试组织部门根据考生成绩分布情况，主动对有疑点的考试成绩进行复核，甚至据此启动调查的案例还不多见。但是对于公考或事业单位招考中出现成规模异常成绩的情况，及时启动调查，却是确保公平的应有之义。

因此，此次有关部门及时取消考分“断崖式”领先考生的成绩，是对所有考生利益负责任，合乎公众期待。而且，后续对于所有参与考试作弊者，除了取消涉事考生的成绩外，还应该依法追究其他作弊参与者的法律责任。

此事也启示，考试组织部门要主动对考试成绩分布情况进行分析，如果存在异常考分，应该基于合理怀疑，主动启动调查，以此严肃考纪，加大对考试作弊的查处力度。