“闭嘴吧你”“别像个疯子一样”“你有什么权利监督我”“你这种鸟人我见多了”……真不敢相信,这居然是法院工作人员对来访群众说出的话。5月16日,山西的薛先生到太原市中级人民法院信访大厅办理业务,听到隔壁窗口一名工作人员接工作电话时态度恶劣,便出言提醒,结果遭到对方言语辱骂。5月18日,太原中院相关工作人员表示,该工作人员系聘用制员工,已予以辞退。
正观视评:
辞退就对了!这可是法院的信访大厅,是专门接待来访群众,为群众排忧解难的地方。身为工作人员,对来访者如此态度,用“鸟人”“疯子”这样的字眼辱骂人,让人怎么相信她能办成事,能尽心为群众解决问题?还说“有什么权利监督我”,一看就是态度恶劣惯了,被辞退真一点不冤。
但问题是,这又是聘用制员工,也就是法院招聘的合同工,没有编制的非公职人员。我就纳闷了,怎么只要一出事,基本上都是临时工、合同工?正式在编人员都干嘛去了?是素质普遍比较高,所以很少出问题?还是说,有编制的正式工本就很少?
不可否认,现在很多事业单位、政府机关大量使用合同工、临时工,尤其是在对外业务这一块。这也能理解,编制有限,人手不够嘛。但使用合同工、临时工可以,能不能把素质和专业能力提升上去,加强管理?别什么人都往里招,更不能出了事辞退了之。
总之,这起事件反映了法院的管理问题,甚至是司法作风问题,无论是在编职工,还是聘用制员工,法院都不能置身事外,理应加强队伍建设,严格监督和约束职工,让每一个工作人员都能专业且负责地履行职责。
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