如何避免因批评而焦虑-人红是非多

一九二九年发生的一件事，在美国的教育界引起轰动，学术界人士从全美各地涌入芝加哥，见证这场奇迹。几年前，一位名叫罗伯特哈金斯的年轻人通过当服务员，伐木工人，家庭教师和晾衣绳，销售员等零工供自己读完了耶鲁大学。如今短短八年后，他就被任命为全美第四富有的大学，芝加哥大学的校长。他多大了呢？只有三十岁，简直难以置信。老学者听闻消息，纷纷大摇其头，批评的声音像潮水一样涌向这位青年。才俊说他年轻，没有经验，教育，理念，荒诞不经，就连报刊媒体都加入了这场攻击。上任当天，一位友人对罗伯特哈金斯的父亲说，我早上看到报纸上的社论，公然抨击您的儿子，真是深感震惊。是啊，老哈金斯先生回答道，用词很苛刻，但是请记住，人红才会是非多是的，一个人越重要，公众越容易从对他的攻击中获得满足感。

在未成功前，所有人都想看你笑话，而当你成功后，得到的就会是关注和赞美，也不时会有不怀好意的人抓小辫子，不断放大小问题，以达到自己的目的。而这时却也正是对你成功的肯定所呈现的不同表现形式。

假如不公的言论让你忧虑，请记住：不公的言论是变相赞美，因为人红是非多。