88. 【人际沟通】未来职场最先淘汰的，是演说能力差的人

纵观商业领域，我们发现不论是像比尔盖茨、乔布斯，还是马云、柳传志这样的商业大咖，还是公司的中高层领导，那些混得好的成功人士都是实力雄厚的演说家。

无论你是求职、宣传产品、给老板做报告，还是培训员工、参加团体聚会、出席正式会议......均需要出色的口才和演讲能力。

一个出色的演讲者，更容易获得领导青睐，快速提拔晋升。

一个出色的演讲者，更能够轻松获得员工的信任，提升团队凝聚力、执行力。

今天就和大家聊聊如何成为一个真正的演讲高手？

一 首先，为什么演讲对于大多数人来说是件很困难的事情呢？

正如唐伟老师曾在知乎给出的答案，

第一是因为没人教

口才的锻炼是我们基础教育的一个漏洞。

中国有着“沉默是金”的潜意识思想，不愿意去抓住一切机会讲话。从幼儿园到大学的教育（播音主持类专业除外），没有系统地学习过。老师只教会了我们如何认字，如何阅读，大部分时间都是老师在上面讲，你在下面听。

 第二是因为缺乏练习

你可以算算这几十年来你系统学习以及练习口才的时长是多少。严格来说，很多人都是0。再算算你考驾照的时候，系统学习和练习的时长是多少。怎么也得几十个小时吧！

大部分人都想要一个好口才，但是没有自己系统的学习练习过。

而相应的，如果你仔细观察你身边觉得口才不错的人，就能发现他们基本上都有这三个特征：

1敢讲 ，能克服自己的恐惧紧张的情绪，不管在什么场合，能把自己想说的，或准备好的讲出来

2会讲 ，善于应用演讲技巧和套路，有说服力、有感染力，不大而空，讲话有内容不空洞，逻辑清晰，

3思维强大，因为语言是思维的外壳，想到的才能说到。要想对方跟着你走，那么你必须在这个话题中具有独到的见解，要给对方权威的感觉，说话要有条理，学会使用各种思维展示你的能力：质疑思维，否定思维，对比思维，形象思维等等。

那如果想从根本上提高自己的口才，那我们就可以依照上面这个框架来逐步改进。

提前多演练，这是最为重要的一步。Practice Makes Perfect。如果有一个重要的演讲需要完成，可以先给你的同事、同学演练，在你真正演讲的现场演练，对着镜子演练，录下自己的声音反复提升。总而言之，做到一点，即使你由于紧张而思维空白，你的脸部肌肉也可以带动你将整个演讲说出来，这个模拟演讲的过程重复几十遍都不为过。

平时训练口齿，可以多念文章，任何文章，每天定时定量当然是好的，甚至可以录下来，自己听，找不足，这是提高你吐字能力、让你口齿清楚的办法。

其实，任何时候你都有时间锻炼这个能力。当你毫无头绪，不知道如何入门的时候，你拿起一本书读起来，便已经迈出了第一步。

关于大众讲话时的一些小技巧，也可以多加注意，

比如目光一定要看听众。看听众是为了让他们注意你。要想演讲技巧有更高的提升，实时观察听众的表现，并微调自己的演讲内容。

比如精心设计好的互动环节，再比如，专业发声方式的学习，练习语感节奏的把控。

培养逻辑思维能力，说话要有逻辑有内容

比如，把报纸上大段的新闻缩减成一个概要，提取内容的主干，记得说给别人听。训练逻辑思维能力的方法有很多，可以轻松搜索到。