培养安全感(一)

培养安全感(一)

00:00
05:27
以上内容来自专辑
用户评论
  • 刘环达

    太过关注他人的表现。

  • 王艳花fc

    真正的安全感来是自于自己的成长,来自于能为别人提供越来越多价值的能力。

  • 汪广辉财务自由之路

    如果说世界上所有的人都有一个共同的特征的话,那就是“不安全感”。人们对很多的事情都没有安全感,有的时候看上去最有安全感的人,事实上他是最没有安全感的。一个人不管多有才华,不管教育程度多高,不管遇到多好的机会,不管周围的同事有多么出色,不管你的伴侣多么优秀,不管境况是多么顺利,都不能弥补安全感。有的时候我们把不安全感隐藏的很好,脸上有灿烂的笑容,穿戴很得体,心态也很好,也许性格也很不错,甚至还取得了很多成功,但是内心深处仍然会感到有某些不安全。那么没有安全感的表现有哪些呢?点击▶️收听本节播音…看你有没有中招

  • 耶格系统商学院李老师

    ③竞争。你不知不觉的陷入以自我为中心的思维模式上,可能出现的危险就是你可能为了赢去做任何事情。 ④冲动。你有着一股冲动总是想得到他人的认可,你总是想去取悦他人。 ⑤评判。你把自己的态度强加给自己或者别人,愿意评判别人的人总会去扭曲事实,然后就看不到自己的责任。 ⑥控制。为了证明自己的价值,你觉得自己必须掌控,这样会不会给周围的人带来很大的压力呢? 以上这些可能就是我们有不安全感的信号,也许你并不是每一个都存在,也许不是每一天都有这些问题,但是时不时的你都会太过关注他人,你想着他们怎么样了,他们得到什么了,因为他们得到什么了你就没有得到什么等等,你太过关注他人了。

  • 耶格系统商学院李老师

    实际上人生是一个和自己去比较,不断的超越自己,每天都在进步的过程。这种对比的心理可能是源自于我们从小成长过程中环境的影响。 ②受害者心理。你会觉得你在你的环境中是个受害者,那么会出现的问题是什么呢?你会形成每个人都欠着你的心理,如果你认为一个人欠你的,他做的不够多不够好,那么你会有一个什么样的心态呢?你会很生他的气,对他很不满意。你会发现你把自己最宝贵的精力、最宝贵的注意力没有放到个人的成长上,没有放到去达成目标所需要做的事情上。你可能说了他确实做的不够好啊,实际上一个人做的好不好是需要他自己为他负责和承担责任的,我们只需要做好自己就可以了。

  • 耶格系统商学院李老师

    有的时候把不安全感隐藏的很好,脸上有灿烂的笑容、穿戴很得体、心态也很好,也许性格也很不错,甚至还取得了很多的成功,但是内心深处任然会感到某些不安全。 那么不安全感表现为什么呢?你需要找一个人帮助你找到不安全感的征兆,因为如果有问题的话,你需要找到问题在哪儿: 首先很多人太过于关注他人。这个不是说你关心其他人的需求,而是很多人太过关注他人的表现。这里面有六种行为会显示出我们有过不安全感: ①对比,你拿自己和别人对比。很多人说比较产生动机,但是比较也会让一些人产生糟糕的心态,你看不到自己和他人在团队中扮演的独特角色了,有的人会因为别人在某方面优秀而产生挫败感、焦虑感。

  • 耶格系统商学院李老师

    它会成为我们所做事情的天花板,会匡住和阻碍我们去高飞做出杰出的事情,所以说安全感是非常重要的。但是千百年的进化,人是从很多的危险中走过来的,所以你会发现人的基因里天生就是缺乏安全感的,比如有的人对他们的地位感觉不安全,还有些人对谁在他们的生命中,谁不在他的生命中都没有安全感,所以说如果世界上所有人都有一个共同特征的话,就是不安全感。 人们对很多的事情都没有安全感,有的时候看上去最有安全感的人其实他是最没有安全感的人。一个人不管多有才华,不管教育程度有多高,不管遇到多好的机会,不管周围的同事有多么出色,不管你的伴侣有多么优秀,不管境况是多么顺利,都不能弥补安全感。

  • 刘环达

    不断每天进步,超越自己。

  • 股侠王者方军

    安全感

  • Rna007

    q