上一期,我们分享了一个影响力和执行力才干突出的案例, 这一期我们要来讲的案例,也非常有代表性——战略思维部分的才干非常突出。
这位听友我们会叫她小E,她目前是一名语文教师,感到工作时间太长、生活被工作吞噬,并且,她认为自己不喜欢管人,也不喜欢以学生成绩为评价标准的工作考评制度,因此有换工作的想法。
小E的战略思维部分的才干非常靠前,8个战略思维的才干,都排在前14,其中理念、搜集、思维位列前三,战略第九,分析第十,小E的34才干排序我们也放在了详情页,大家可以边听边看。
本期节目,我们会围绕小E的盖洛普报告、她目前的处境和挑战,来展开。
#本期成员
舒扬;薛毅然;赵楠
#内容概要
01:53 小E和她的盖洛普才干排序:内心世界丰富,又很负责靠谱
08:14 战略思维部分的才干很靠前的人,能否发挥才干,跟工作内容有很大关系
09:28 靠前才干代表的不是能力,而是习惯性启动的思维或行为方式
14:13 要看每个才干的位置,而不能只看四大部分的分布,“微小的区别”很关键
14:58 关系建立才干,在职场上“不太好用”,但像舒扬这样的内容工作者,这部分才干又是很“有用”的
16:21 责任才干靠前的人,当下的角色责任/角色目标,是他们工作重要的驱动力
21:11 薛毅然分享另一个她见到过的,战略思维部分才干整体很靠前的案例,并跟小E进行对比
33:45 成就和统筹很靠后,工作中的琐碎事务,可能会产生极大消耗感
36:54 如何从盖洛普才干排序看一个人的决策风格?
42:11 如果小E继续当老师,薛毅然给出3个建议
46:50 统筹和专注这两个才干的前后,可能可以预测,一个人在处理多线程任务中的有趣表现
51:54 对小E再补充和强调的一些话
附小E的盖洛普34才干排序:
【新的听友如果想了解盖洛普测试,请前往02期】
#邀请
我们已经在知识星球App上建立了新的根据地,名字叫《职场真话》,跟两位主播的书《职场真话》同名,在知识星球上搜索“职场真话”就可以找到它。知识星球有提问等功能,我们也会把自己重要的所见所闻所思所想,分享和沉淀在这个社群里,希望更多的伙伴加入进来,我们一起激发出更有价值的内容。
#制作相关
音乐:Barnville-Free PD
剪辑后期:舒扬
时间轴/简介:舒扬
logo设计:薛毅然、赵楠
#联系我们
微信号:helloworld3333 ,加好友请备注“识人识己”
很有启发
亲爱的主播,官方发现您还没更换默认头像,建议换一个专属你自己的个性头像,会让听众更容易记住你哦!