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第五项修炼第8章对整体的承诺在组织中培养自我超越
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自我超越水平高的人都有一个特点及具备慈悲心和连通感,这自然的给他们带来宏大的愿景,倘若没有这样的愿景,一切潜意识的观想即使涵盖全世界也是深度自私的,他只是一个手段,用来获取我们想要的东西。
当愿景超越私利时,其行愿愿承诺会使人具备一种能量,它不是追求狭隘目标时所能得到的。
心愿是一个被震撼和唤醒的灵魂所发出的呼唤。
进行任何个人成长的修炼,都应该是自愿的选择,不能强迫任何人进行自我超越,修炼强制手段一定会产生事与愿违的后果。
想提倡自我超越修炼的领导能做什么呢?
他们可以义无反顾,孜孜不倦地创造一种氛围,使自我超越修炼的原则,在日常生活中能得到实践。
她会不断强化一种观念及组织,真正重视个人成长,其次,他会提供一种在岗培训,并称为自我超越修炼的重要生机和源泉,每个人根据自己能力的不同,都能所收获。自我超越修炼也必须是个持续的过程。对投身自我成长修炼的人来说,鼓励和支持的氛围比什麽都重要。
领导的核心策略很简单,成为榜样,就是自己承诺并实现自我超越修炼。我也鼓励别人进行自我超越,修炼你本人的认真实践,比任何其他方法都更有力量。
以上内容来自专辑
第五项修炼——学习型组织的艺术与实践
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