新时代东北振兴，让青年人有更大作为 | 新京报社论

据新华社消息，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在辽宁考察时强调，要贯彻党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展工作，统筹发展和安全，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动高质量发展，扎实推进共同富裕，加快推进治理体系和治理能力现代化，深入推进全面从严治党，在新时代东北振兴上展现更大担当和作为，奋力开创辽宁振兴发展新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

习近平总书记特别强调，青年人朝气蓬勃、充满活力，是企业发展希望所在。各级党委和政府要营造良好环境，充分激发青年人创新创造活力，鼓励他们在各领域勇于创新、勇攀高峰，为推动新时代东北振兴作出更大贡献。

习近平总书记关于东北振兴的一系列指示要求，为深入推进新时代东北振兴工作指明方向。其中，要求“充分激发青年人创新创造活力”，指出了新时代东北振兴发展必须要解决的关键问题之一。

青年代表未来。激发青年人创新创造活力，首先要留住青年人、吸引青年人。在这方面，东北可谓最先尝过甜头。上世纪五六十年代，配合我国重工业发展需要，全国各地青年人纷纷奔赴东北，在后来的相当长时间内，东北都是全国人才聚集的高地。可以说，一部东北辉煌史，就是一部青年人才汇聚史。

然而，在从计划经济向市场经济转轨的过程中，东北发展速度有所放缓。与此同时，以青年人为主的人口流失现象也逐步出现。根据最新统计，在“第六次人口普查”至“第七次人口普查”的10年间，东北三省的常住人口减少了1100万。此外，东北地区的36个城市，全部进入深度老龄化阶段。这些数据和人口发展状况表明，东北留住青年人，吸引青年人来干事创业，激发青年人创新创造活力，刻不容缓。

汇聚青年人，东北其实是有条件的。比如，东北本身是全国高等教育重镇。仅沈阳、长春、哈尔滨、大连4座中心城市的在校大学生总量就超过200万。此外，东北有着深厚的工业基础，布局着一批堪称“国之重器”的高技术企业。这些都为东北汇集人才、留下青年人，提供了基础支撑。不过，要让东北培养的人才留下来，让科技创新发展获得源源不断的人才与智力支持，还必须营造良好的干事创业环境，为青年人提供更大的施展才华的舞台。

近年来，东北越来越多的地方开始行动起来。如沈阳全面推动营商环境建设提质增效；哈尔滨市制发15个方面的33项举措，助力哈尔滨加快打造市场化法治化国际化一流营商环境……这些致力于优化营商环境的做法，实际就是给人才汇聚创造更好的条件，也稳住了青年人对一个地方的发展预期和信心。

除此之外，持续优化东北产业结构，也是增加对青年人才吸引力的重要一环。一个地方产业结构的现代化程度，直接关系到青年人的发展机会与待遇问题。对此，《东北全面振兴“十四五”实施方案》已就推动产业结构调整升级做出全面部署。同时，加快培育壮大市场主体，发挥民营经济在增加经济活力、拓宽就业机会方面的突出优势，对于留住和吸引青年人同样有着非常重要的意义。

当然，优化营商环境，推动产业结构升级，与吸引青年人才，本身是一个相辅相成的过程。一个地方需要靠良好的营商环境与经济发展活力去吸引青年人，但同时，营商环境和经济活力的提升，也离不开无数青年人的努力。因为，青年人的开放观念、创新意识，以及闯劲儿，本就是地方发展须臾不可少的宝贵财富。

青年人是企业发展希望所在，也是一个地方的未来所在。东北需“想青年人之所想”，以实际行动留住青年人、吸引青年人，同时，更多青年人若能主动投身东北这片热土，定会在新时代东北振兴上作出更大贡献。