第七章:发现人才的潜力第三小节:发现每个人的潜力

领导者另外一个职能就是发现团队员工中的独特技能。
领导要能发现人身上最好的东西，你要找这个人的优点，找到这个人自己都不知道的优点，这是你的厉害之处，如果有一只老虎在后面追你，你的奔跑速度自己都想象不到，为什么能跑这么快？有老虎追你。
每个人都有潜力，关键是领导者要激发出这个潜力，好多年轻人是被发现，然后被训练的。首先你要发现他有敢于承担责任的素质，他一定要有承担，你不可能找到一个完美的人，你找到的是一个有毛病的人，因为有毛病，所以才需要你帮他。