时隔四年，我重出江湖，是为了帮大家解决企业选“种子”的问题

如果说企业是土壤，人才就是“种子”，如何帮助土壤多快好省地选对“种子”，如何多快好省地为企业这片肥沃的土壤选对“种子”，是每一个企业家和人力资源总监都关心的问题。这就是我四年后“重出江湖”和大家见面的初衷！

一、人才测评师什么？

（1）人才测评，是需要用好、用对人才测评工具，帮企业选好人、用对人

（2）人才测评，为企业多快好省选对“种子”

二、本栏目要解决的六大问题：

（1）一线员工的高流失率问题；

（2）校园招聘海选效能改善的问题；

（3）通过测训一体化解决管理人员培育的问题；

（4）空降高管猎聘落地的问题；

（5）社会招聘成功率低的问题；

（6）自建测评中心如何落地的问题。