171 赋能员工，绩效=动力×能力！
HR如何赋能员工？简单说就是，激发员工“想干”的愿望，使其具备“能干”的能力，并创造能“干好”的条件。动力×能力，才能出绩效！
具体怎么做？听听许锋博士怎么说！
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附能=复制？
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狭隘（xia ai）
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