•如果没有考虑每一个可能方案,那就会产生偏颇。
•这也正说明了有效的决策者为什么故意不遵循教科书上原则的道理。
•教科书上说,决策需要寻求"意见的一致",但是他们却有意"制造"互相冲突的不同意见。
•换句话说,管理者的决策不是从"众口一词"中得来的。
•好的决策应以互相冲突的意见为基础,从不同的观点和判断中选择。
•所以,除非有不同的见解,否则就不可能有决策。
•这是决策的首要原则。
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这里,是可能性的探寻,而非确定性的打造。 这里,只有永恒道路去行走,而没有最终目标去达成。 这里,是一个无限游戏,而非有限游戏。 这里,是一个道德王国,人人皆为目的而非手段,人人为我,我为人人。 这里,是一个精神世界,提升认知、意志与情感,这些物质世界无法轻易拥有的东西。 这里,不提倡自在的自由(即欲望的自由),力图自为的自由(即立法的自由),追寻自在自为的自由(即自立法的自由)。 这里,打造知识人,促进文化人,终成道德人。
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