配合内部班发的押题讲义,为方便内部班学员,所以上传到喜马拉雅,押题讲义属于内部班资源,所以不便放出来,抱歉。
单位经济补偿金,合同提前解除,企业原因 劳动者过错,跳槽,开除,不给钱 合同到期,原则上给一点,意思意思 违法解除劳动合同,两倍经济补偿金 6个月以上,一年,一个月工资 不满六个月的半个月工资 劳动者单方面解除,预告解除,30天,试用期3天 单位有过错告知单位,强迫劳动可以立即解除
考前听稳定下心态
打卡(剩下的)
我在朋友那里得到的勘误,发给你们!http://pan.baidu.com/s/1jHTYmgu
18817646cjf 回复 @听友89185925: http://pan.baidu.com/s/1jHTYmgu
讲义在哪里
宛宛一笑 回复 @听友36768355: 我这里有,私信给你啦
大咖
商法结束了!经济法开始!
经济法押背第二轮⛽️
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明天开考