第四章领导只有不断自我提升32.立志成为让人寂寞的领导

第四章领导只有不断自我提升32.立志成为让人寂寞的领导

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33.面对外籍领导或员工也要从容使用英语应对
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第四章领导只有不断自我提升32.立志成为让人寂寞的领导
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专题3.我很在意速度的原因
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31.让员工凡事都要有自己的态度和看法
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30.员工思考问题要学会“刨根究底”
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28.让员工掌握与领导一样的沟通技巧
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27.让员工养成独立思考的习惯
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26评价员工应看起行动与结果，勿凭片面之词
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25与其继续鼓励不如减轻负担，将员工从恶性循环中拯救出来
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24.让“能力强的员工”尽早拥有下属和后辈，积累做领导的经验
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平凡简单的我

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