《巴拉巴西成功定律》:揭示成功背后的科学规律。如何让好的东西脱颖而出?

《巴拉巴西成功定律》:揭示成功背后的科学规律。如何让好的东西脱颖而出?

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揭示成功背后的科学规律。如何让好的东西脱颖而出?


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精华笔记  


本书作者艾伯特·拉斯洛·巴拉巴西是网络科学权威,美国物理学会院士,欧洲科学院院士,也是诺贝尔物理学奖的热门人选。因为一次失败的经历,巴拉巴西开始把成功当成一个科学问题来解答,并且使用科学的工具对它进行研究分析,最终找到成功背后的普遍规律。


这本《巴拉巴西成功定律》就是他的研究成果的展示。本书汇集了100多位世界顶尖的科学家、社会学家、心理学家、商业界领袖的最新研究成果,通过大量数据支持,首次用科学揭示成功的本质。


第一,什么是成功?它和能力的关系是什么?


1. 成功是我们从社会中取得的回报的总和,也就是外界对一个人能力表现的反馈。成功不取决于你与你的能力表现,而是取决于别人如何看待你的能力表现。


2.能力够好,仅是成功的第一步。决定一个人成功与否的是社会网络,及我们所说的圈子。


第二,个人应该如何获得成功?


1. 初始成功:指我们最初得到的社会认可,如一个好评或者一点小成绩。初始成功会给人带来优先连接,也就是说那些被认为是成功的人,无论他们的能力表现如何,都会吸引更多的成功。初始成功可能是偶然的,有些人就是运气好,但它也可以是人为制造的。


2. 社会适应度:即一种独一无二的内在品质,它是让一个产品在竞品中脱颖而出的内在能力。


3. 社会适应度和初始成功相辅相成:


如果两个产品具有相同的社会适应度,也就是品质差不多,那么早一点出现的产品仍然具有优势。


如果两个产品的社会适应度不同,谁的社会适应度高,谁就可以获得更多连接,也就更有机会成功。


一个人或者一件产品的短期成功依靠社会适应度和初始的成功,它的长远成功则单独由社会适应度决定。只要给予足够的时间,最好的东西最终会脱颖而出。


第三,成功的团队需要具备哪些要素?


1. 兼具多样性和平衡性的团队。


2. 拥有一个超级领导者。


3. 良好的沟通机制。


4. 团队的成功并不一定能带来个人的成功,因为团队的功劳往往不能平均分配给每个人,而只是归功于个别人。


书           名:巴拉巴西成功定律

作           者:[匈牙利]艾伯特·拉斯洛·巴拉巴西

主    讲   人:乔乔

主讲人简介:专栏作者

播           音:菩提心

策 划  编 辑:李雪清




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用户评论
  • 1383231ryeb

    都是常识 废话

  • 擎家柱

    成功要早,父母要强

  • 小小胡萝卜v

    醍醐灌顶

  • 拾月十日

    别人对你的看法很重要