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绝招四 不断优化自己的领导班子
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管理员工的36个绝招|与员工进行建设性地沟通|AI电子书
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第4节 不批评自己导致的失误
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绝招四 不断优化自己的领导班子
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第1节 多让员工分担责任
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第2节 用人不疑,协助员工成功
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第3节 群策群力,让员工参与管理
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第4节 创造各种机会,让下属施展才能
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绝招五 巧妙激惩,形成最佳调动力
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第1节 奖励像美食,八分饱最健康
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第2节 一句恰当夸奖,胜过黄金万两
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第3节 批评留余地,日后好管理
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