32 吃力不讨好，好心办坏事——飞镖效应

飞镖效应，是指行为举措产生的结果与预期目标完全相反的现象。比如当学生犯错时，其实他有着内部惩罚机制（做错事后的自责、愧疚），但如果只关注外部惩罚就可能损害他们的内部惩罚机制，使其对惩罚抱着无所谓的态度。因此所谓的奖罚应该从学生角度出发，针对他们的需求，避免“飞镖”飞错方向。