9把企业走向合作制的共同规律到底是什么?_3

9把企业走向合作制的共同规律到底是什么?_3

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《老板认知决定一切》

作为一个老板、你永远赚不到超出你认知范围外的钱,除非你靠运气,

但是靠运气赚到的钱,最后往往又会靠无知亏掉,这是一种必然,而非偶然。

真正的高手追求的是匹配财富、海鹰老师

中小企业私人顾问海鹰老师18127812883

(希望能够帮到你)


老板拥有全局思维、落地细胞股份制

提升本事、扩大心量、修行福报、冥想静心

定标准、做流程、做系统、

有监督、有执行、有奖罚、

完善组织架构、制定岗位职责

落地企业文化、统一员工思想、

内部孵化人才、财务边缘计算、

落地八大机制、企业自动运转、

当我们没有能力统一团队思想目标

就先去统一团队物质财富需求目标

分得天下--分配是激活组织第一把钥匙

只有利他--才是成功永恒的定律和规则


经营企业的本质:

《心法为先、方法为后》海鹰

《经营企业第三阶段》

老板拥有合伙人思维、透过局外看局内

老板放下事、物、钱、权

事和物是团队该干的、钱和权是团队想要的、

人才是老板想要的、资源是人才需要的

合伙人时代老板只需做三件事:

1、找项目,搭平台

2、组建全维度合伙人团队

3、透过合伙人模式不断分钱


企业成功都是对人、事、钱三个维度经营的成功

人的成功=

(事业合伙人+商业合伙人+资源合伙人)合伙人团队

事的成功=

(高价值产品+标准化流程+精益化管理)运营系统

钱的成功=

(利他商业模式+精准营销+商业战略布局)营销系统


合伙人时代企业盈利的三大变革:

变革1、员工变革事业合伙人(公司变革平台) ——解决人才

变革2、渠道变革商业合伙人(买卖变革共赢) ——解决赚钱

变革3、股东变革市值合伙人(当下变革未来) ——解决资源

总结:买卖时代已经过去,合伙人时代已经崛起,买卖是对抗与冲突,合伙是共赢与分享。


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