【猎头&HR】7 某互联网教育公司Christine：资深HR的职业发展路径

《不加班办公室》人力资源系列的第三期（下）我们继续请到雷娟老师。招聘、薪酬、绩效、培训、人力资源规划，人力资源这么多模块，从哪个切入比较好？该如何从点到面，慢慢触类旁通？本期节目，我们将和雷娟老师来聊聊，一名优秀HR的职业发展路径该是怎么样的？

主持：王越洲，《城记播客》主理人，爱好广泛的互联网公司HR

嘉宾：雷娟，20余年HR经验，先后供职于宜家、屈臣氏、高瓴资本旗下高济医疗等公司，历任薪酬负责人、区域人力资源经理、平台人力资源总监等职位，擅长组织融合、高端人才猎取及企业效能提升。

- 时间线 - 

01:24 我眼中的996

05:03 如何制定职业规划？

13:50 跨部门沟通协作指南

18:44 组织形态取决于公司当前阶段和行业特征

21:15 大学生找实习应该考虑哪些因素？

23:56 第一份工作怎么选？

25:43 应届生该不该投管培生项目？

28:41 哪个HR岗位最利于应届生发展？

30:54 我眼中的“好工作”