郑东明老师当年以家乡文科状元的身份被南开大学管理学院录取,在校期间系统攻读了经济学、管理学、心理学等多学科的专业知识, 并最终获得了经济学硕士、管理学博士学位。
薪酬+绩效考核+晋升三维制机的体一如何地落产生实效,解决“老员工病”,增加团队凝力聚,激活全员狼性,提升公潜司在业绩!
公zhong号【书犹药也】视频课程回放,客服VX:176 6658 9490【备注郑东明】免费领取绩效+薪酬+合伙制协议文件
2.00万362
TBAE1811 /v免费领取绩效+薪酬+合伙制协议文件
1844
加关注
还没有评论,快来发表第一个评论!
郑东明|合伙人激励机制与绩效薪酬
郑东明【绩效合伙人】
郑东明|企业管理与合伙人制度机制
郑东明 | 民营企业合伙人时代
股权激励合伙人制度 股权设计与合伙人制
股权激励与合伙人制度