私立幼儿园园长必备!
幼儿园的工资如何发放,才能更大的激励老师?
一基础工资 与学历、资历和工作年限有关,设定不同的级别。
二技能工资 。与老师的专业有关,我们每年进行两次考核,通过考核来调整技能工资 调整不是调高 考试不过有可能调低
三岗位工资。与老师的工作内容有关,多干就多给
四绩效工资 和班额有关,带的多和带的少不一样。鼓励老师多接收孩子,提高出勤率。
五、招生奖金,幼儿园里很少有单独的招生岗,所以全员都要参与招生,当然要有招生费用。
制定薪酬的原则是干的好,干的多的员工一定要领高工资。
专业岗和管理岗的老师也是不同的,给老师制定好清晰的职业规划,让他看到自己的未来。充满信心,
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