34 欣赏自己,培养“自爱力”

34 欣赏自己,培养“自爱力”

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(片头)

你好,欢迎来到我的关系疗愈课,一起探索与世界恰到好处的亲密,做心之向往的自己。我是心理咨询师曾旻。

 

(上期回顾)

上一节我们聊到了与自恋者的相处。这样我们就讲完了与他人关系的各种情况。 

 

(本期引入)

今天我们进入新的章节,你和自己的关系。有一句话说,外在世界也没有别人,都是你自己。其实这是在讲,我们如何对待自己,就常常觉得别人也在这样对待你。自我厌恶的人,觉得谁都不喜欢自己,所以培养“自爱力”,学会爱自己,就非常重要。

 

(本期预告)

今天我们聊一聊,如何爱自己,我会给你分享3个自我关怀的方法和理念。 

 

(正文)

 

我们的社会文化总是告诫我们,要谦虚谨慎,要低调做人。从小到大,你总会接受到这样那样的批评,作业做得不好,老师会批评你,考试成绩不理想,父母会责怪你,就连一次演出表现优异,你为此感到很开心得意的时候,也会被长辈们否定,告诫你不可以那么骄傲,要保持谦虚。

 

慢慢地,我们内化了这种文化,要谦虚、要低调,这种内化就让你生出一种自我否定的习惯。当有人夸奖你,“今天这份报告做得真不错啊”,你的直觉反应是,“没有、没有,还有很多不完善的地方”。

 

你甚至分不清楚,你是在和对方假客气,还是真的觉得“自己还远远不够好”。自我否定似乎已经成为了你的一种习惯。

 

当这种习惯融入你性格的时候,你会对周围人给你的所有正反馈,视而不见,而吸收所有的负面反馈。

 

一、自我欣赏与进步成长并不矛盾

 

我们很容易为这种自我否定合理化,你想,置身于竞争如此激烈的社会,谁能够自我满意呢?好像自我感觉良好,就意味着你在懈怠,在停滞不前,逆水行舟不进则退的感觉,让你根本不敢自满。

 

于是,当一众心理学家向你灌输要“自我接纳”,要“自我肯定”的时候,另一种声音总会出现,自我接纳是不是意味着我不努力、不奋斗了,自我满意停滞不前了?当这种声音出现的时候,你的焦虑感就出现了,根本没办法放松下来,接纳自我。

 

那么解决这个矛盾要怎么办呢?我们要换种方式去看待自己。停止批判和否定自己,不再给自己贴上“好”或“坏”的标签,以开放的心态接纳自己,这和进步与成长并不矛盾。

 

你想想看,当你想让马儿快快跑起来的时候,你可以用鞭子抽它,也可以给它吃草鼓励它。可是,当你总是抽它,却不给它吃草的时候,马儿总会有一天被累死。所以,鼓励与接纳和保持向上的心态,并不冲突,而是相辅相成的。

 

你完全可以用更温和、更积极的态度对待自己。

 

我们不妨从现在开始,就练习自我欣赏。或许刚开始你会不习惯,但是这么做很重要,就像给马儿吃草一样,是你往前的动力。

 

这个练习很简单,你可以拿出纸笔,列出你真正喜欢并欣赏自己的十项优秀品质,你不用要求自己一直有这样的品质,偶尔在某些时刻有这些表现都可以。当你写下这些品质,并告诉自己,我是这样优秀的一个人的时候,观察自己是不是有一些不舒服的感觉,比如,尴尬、陌生或是对虚荣的羞愧感。

 

如果你感觉到了这些情绪,尝试告诉自己,你拥有这些品质并不是你比别人更优秀,你只是发现了自己偶尔有一些好的品质,每个人都有优点。当你发现你真的接纳自己有这些优秀品质,那些尴尬、羞愧的感觉渐渐消失之后,你尝试用第一人称视角,把这些品质再次写下来。比如,“我是一个热爱生活的人,我会把我的办公桌布置得特别很有情调”。

 

当你积累越来越多这样的自我欣赏的时候,你会发现,你变得更加自信了。

 

二、善待自己,用积极的方式自我对话

 

每个人每天都会进行无数次的自我对话,有时候是明显的对话,比如,你在面试之前,安慰自己,“别紧张、别紧张”,或是在工作中出现一些小错误之后,很懊恼,会对自己说,“怎么回事,这点东西都出错”。

有时候,这种自我对话会隐藏在一些行为背后。比如,当领导宣布一个具有挑战性的工作,希望大家自愿认领的时候,你退缩了,没有去争取。这个事情发生的那一刻,你可能大脑一片空白,没有进行任何自我对话。但是事后你很懊恼,觉得那件事你很擅长,是个非常好的机会展示自己的能力。

可是在那个当下,你被某些莫名其妙的情绪左右了,不敢向前。那种莫名其妙的情绪里,有你没有觉察到的自我对话,这种对话是一种直觉性的自我否定——你可能在悄悄地告诉自己,“我不行,我做不好”。

 

自我对话是我们日常和自己相处的一种方式。怎样进行自我对话,就意味着你在怎样对待自己。自我关怀很重要的一面,就是要善待自己,那么善待自己,就可以从改变自我对话的方式开启。

 

如果你仔细去觉察,你日常的自我对话,你会发现,很多时候,你对自己是很苛刻的,你会不断批评自己,这个没做好,那个不满意。善待自己,从改变这种批评式的自我对话开始。

 

首先,你尝试注意自己的自我对话,看看自己在什么时候,会发起自我批评的对话。就像前面谈到的,有时候,自我批评是隐性的,它不那么明显,所以我们觉察这种隐性的对话,就要从自己的情绪感受出发。

当你对某件事情感觉到很糟糕的时候,就想一想,刚才你对自己说了什么。尽可能准确地把你对自己说的话,一字一句地记录下来。

自我批评时,你用了哪些词,你想象那些词句在你嘴里说出来的时候,你的语气语调是怎样的,是严厉苛刻的,还是冷漠的,或是鄙视的?这样的语气和姿态,会让你想起曾经批评过你的某些人吗?

 

然后,用自我关怀的方式,替代刚刚你做出的自我批评。比如,当你在领导宣布一个有挑战的工作时,大脑空白,愣住了,没有抓住这个好机会,你发出了自我批评,如果你对自己说的话是,“你真懦弱,胆小鬼”,并且在这种自我批评中感到懊恼和痛苦;那么你尝试换个视角,换一种语言,你可以说,“一想到这项任务那么有挑战,你一定吓到了,所以才愣在了那里,不去争取那个机会,你只是想让我觉得安全。”通过这样的对话,你没有武断地批评自己,而是理解和关怀了自己的感受。

 

最后一步,是把刚才自我批评的声音,用亲切、友好、积极的方式重新组织一遍语言,如果你知道怎么组织,那么就设想一下,遇到刚刚情况的是你的朋友,你想怎么关心和鼓励对方。还是拿前面的例子,你刚刚的自我批评是,“你真懦弱,胆小鬼。”想想看,如果你朋友遇到了这样一个机会,你怎么鼓励她,可能会让她下次有勇气去争取那个机会?比如,你可以这样说,“我知道你因为害怕自己做不好,所以退缩了。不过,退缩并不会让你感觉好起来,我希望你可以在工作上发挥自己的能力,而且这件事我相信你可以,咱们下回不妨试试。”

 

你看,通过这样的方式,你不仅安抚了你的情绪,还鼓励了自己,争取你原本可以做到的事情。

 

三、放弃自我界定,如实看待自己

 

有时候,我们难以跳出自我批评和自我否定的循环,是因为我们有一些“自我界定”。比如,“我就是这样一个懦弱、胆小的人”。当你把这样的标签贴在自己身上时,你很难安抚自己说,这一次胆怯了没事,下回再来。你只会感觉到很沮丧,对自己很失望。

 

可是,这种标签是你自己给自己贴上的,或是别人贴上之后,你认同了它。可是它并不一定是真相,哪怕现在它是能某种程度描述你的性格,但是人也是会随时间随场合不同,而有所变化的。

 

所以,自我关怀意味着你要放弃自我界定,如实地看待自己。比如,当你认为自己是一个懦弱、胆小的人,这个时候,你可以尝试问自己这样一些问题:

 

1,你有多频繁地表现出胆小、懦弱?大多数时候,还是偶尔?在你不胆小、不懦弱的时候,你是什么样的?

2,是不是某些环境下,你容易胆小?你能发现怎样的环境吗?哪些环境下,你不那么胆小?为什么?

3,你不妨重新描述一下自己,不再用标签化的方式,而是用具体的情景下具体的感受。比如,你不再说“我是一个懦弱、胆小的人”,而是说,“在一些我感觉很强势的男领导面前,当他们很强势地表达观点之后,我通常会很胆小,很害怕。”感受一下,当你这样描述自己的时候,事情会有什么不一样?

 

通常,当你可以放弃自我界定,如实地看待自己时,你会更容易接纳自己,也更容易用积极的方式和自己对话。

 

(课程小结)

好了,今天课程就接近尾声了,我们来总结一下今天的重点。社会文化往往会塑造我们自我批评和自我否定的习惯,这种习惯让我们感觉糟糕,你完全可以改变它,用自我关怀的姿态对待自己。首先你要意识到,自我欣赏和成长进步并不矛盾,允许自满骄傲的发生;其次,学会善待自己,用积极的方式自我对话;最后,重新看待那些贴在身上的标签,放弃这些自我界定,如实地看待自己。做到这3点,你可以变得更自信,更坦然,也更接纳自我。

 

(下期预告)

希望今天的内容可以帮助你,面对生活中自我感觉很糟的时候,能够更加坦然、自信和坚定。下一期我们具体聊一聊自我关怀中,很重要的一个部分,怎么停止那些自我批评,对待自己更加宽容,更加接纳。

 

(片尾)

一起探索与世界恰到好处的亲密,做心之向往的自己。我是心理咨询师曾旻。咱们下一节再见。

 



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