【沟通】别在茅坑争输赢
——如何避免冲突升级(黄执中)
误解升级为冲突,往往是因为在没必要较真的地方较真。比如同事之发生小误会,你的第一反应不应该是想办法“怼回去”或者“澄清事实”,而是“降低冲突”和“保住体面”。因为,在茅坑里争斗,是没有赢家的。
我觉得可以说:哈哈,我刚买的时候也以为是穿反了,售货员说这是两面裙,两年都能穿的,我觉得挺新奇,就买来穿啦。
泥鳅_wz 回复 @听友18692899: 这个答复妙,让双方都从茅坑爬出来了
哈哈哈~哈哈哈哈~你就是那个把裙子穿反的阿珍啊!
有个小问题:如果一味在争议中退让是否会让人觉得好欺负?如果真的涉及自身利益的原则问题,该怎么回应?
Yurikk 回复 @高山流水90: 所以让你权衡利弊啊!那种方式损失小,就用那种方式,可以怼也可以怂。
有些人没事就爱给你丢负能量,真是无语了,感觉别人的世界里就没有点美好,遇到这样的人都不想靠近,而且这类人往往也爱评论别人,从不记恩,因为他觉得全世界都欠了他
舒心的舒欣 回复 @寻找自己的风格: 这种人的确很多,所以要自己增长智慧,学会更加柔和适度妥善的处理。
这种情况下,我大约会说,哇塞,你好有眼光,我这是两面裙,我喜欢这面,看来你喜欢那面呀。一般用赞扬怼回去,对方就会不知所措,如果她本来心怀敌意。
凭什么自己没错还要低声下气的?就只是要委屈求全吗?求不破坏气氛吗? 太卑微了!我:“我这是个双面裙”。 对方:“我不信,明明是你穿反了,还狡辩!”。我:“不信就算了,信不信由你”。
别在茅坑里面争输赢,免得自己身上粘上屎,这比喻打得好!
但我觉得不应该为了缓和关系而说谎。明明裙子就是两面的,为什么要自己背锅呢。这次别人指责裙子穿错了自己认了,下次老师冤枉你作弊了,或者老板冤枉你偷钱了,也为了不让老师和老板尴尬而承认吗。一件裙子事小,但妥协对错事大。对的就是对的,错的就是错的。我不是受不了忍气吞声低三下气,而是接受不了黑白不分,指鹿为马。另外,从同事的角度来说,也许她某天逛商店发现确实这条裙子是两面的,会不会更觉得你是不诚实的。如果她以后看到比如她的老板和亲戚穿这种裙子笑话人家那时候再被告知这是两面裙,会不会更尴尬。所以这不仅是对自己诚实,也是对同事好。
会飞的克里斯 回复 @听友21100800: 如果你购买了《小学问》音频,建议你去听听里面的 滑坡谬误 那一期。 我觉得你的这番话是 滑坡谬误的理论
不太同意这个观点。如果按照黄执中的说法,那我避免了一场争论,但这条裙子我可能永远也不能穿,或者穿的时候只能穿别人认为的正面。这不是避免冲突而是妥协。
遙芬妮 回复 @听友195686847: 我也是這麼想。那我以後在公司只能穿我比較不喜歡的那面了?
黄执中才是给我干货最多的人