2.2招人四步曲丨从业务出发确定招什么样的人

2.2招人四步曲丨从业务出发确定招什么样的人

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2.1关乎生死丨招聘是一切战略的开始
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2.2招人四步曲丨从业务出发确定招什么样的人
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2.3招人四步曲丨明确人才观，寻找气味相投的员工
9908:24
2.4招人四步曲丨阿里铁军的北斗七星选人法
10407:05
2.5招人四步曲丨用行为面试法选择正确的人
7508:17
2.6解雇三步曲丨双轨制考核区分明星白兔和野狗
8305:48
2.7解雇三步曲丨271的强制分布和区别对待
8907:58
2.8绩效面谈丨让不合适的人离开的TRF&情理法原则
8605:31
3.1团队意义丨一群有情义的人做一件有价值的事
7806:45
3.2思想团建丨团队要有自己的文化和符号
7107:13

主播信息

侯云兵000学习者

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