王建和老师从2006年加入阿里巴巴,在阿里工作了近十年,这十年见证了阿里的高速发展。在这期间,离开阿里的人几乎占据了中国互联网的半壁江山:滴滴的程维,前美团的CEO干嘉伟,赶集的陈国环,运满满的王刚。这些人以前都和建和老师一样,十几年前都是草根,现在全都是各大公司的掌门人,叱诧一方。除此以外,还有大批在阿里成长起来的,原支付宝董事长彭蕾,阿里首席人才官蒋芳,B2B事业群总裁戴珊,这些都是随马云创业一路成长起来的,还有童文红,十年前就是阿里一名普普通通的前台,今天成为掌管着千亿市值的菜鸟集团总裁。
这些人无一例外都是被管理岗位所成就的,无一例外都是被阿里完善的管理者培养体系成就的,也就是我们要讲的管理三板斧。
本次系列课程中,我们会分5大模块、30节系列课,原汁原味的为大家详细讲解阿里巴巴管理三板斧的核心精髓与底层逻辑,教大家如何做好招开人、建团队、拿结果,以及领导力的修炼。
这个课程,只提问题不给解决方案,同时,这个主播一看就是对业务理解不深刻,讲出来的东西格局又太小,果然这种普通中层管理者讲出来的确实比卫哲差多了,卫哲三节课的内容,他用了30节课,还没有卫哲讲的清晰,理解深刻
非常后悔买这个音频,声音忽大忽小,估计是拿手机录音,很多内容听不清,希望喜马拉雅严格把关,不要让消费者失望,樊登读书会就是越办越差才离开的,很是遗憾
阿里巴巴铁军团队管理实战教程
作为中国最大的互联网企业之一,阿里巴巴的管理体系一直为人称道。美团联合创始人王慧文说过:“所有新经济公司里,只有阿里的组织能力过关。”20年来阿里巴巴历经中国经...
我们还能相信马云吗?阿里巴巴还能重拾辉煌吗?
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声音很难听 很容易听睡了