本期课程:
【跳槽锦囊】你绝不能忽视的隐性薪水:别只看账面的钱
主讲人:周玄毅
时间:2017年5月2日0点
下期预告:
【跳槽锦囊】跳槽时常见的盲点与陷阱:老司机的经验与教训
主讲人:邱晨
时间:2017年5月3日0点
受益匪浅,我的隐性薪水品牌附加值和业余时间都很充足,提醒自己要好好利用业余时间,好好给自己添加品牌附加值,可以做的很多。
至少業餘時間不一樣。A下班趕緊學習充電,B下班趕緊睡覺。那對於B來說業餘時間的收益可能就沒那麼多。
mindy_8424 回复 @慈慈大人: 但是,充足的睡眠保证了他的健康
他们的隐性薪水价值不相同。两个人的心理素质不同,承受压力不同,承接的工作重要程度,含金量不同,导致个人成长造成影响,个人的成长也需要环境和个人的帮助和机会,所以他们的隐性薪水价值不相同。
津吉兽 回复 @王燕88: 只有您回答了老师的问题,期待老师有点评
我是即将毕业的学生,以后不会傻傻的为了现有的工资而剥夺我的业余时间,这些从长远看来都不值。听这期小学问,简直可以一秒变聪明。
8_iw6786 回复 @灵小晞: 作为过来人,告诉你新人没资格谈业余时间,新人的能力主要还是靠高频次重复劳动提升的,再上一个台阶前基本没有选择和谈判的筹码
如果你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。
现在来说,隐性薪水更多的是资源人脉,那些封闭的职位想要真正做出来好难
这个可以 一会给自己算算
听完后豁然开朗,原来我的隐性薪水不错哦,我是做旅游业的月休8到10天,我要继续好好充电!
最近正好辞职,听了这几期觉得很有帮助。
这简直是鸡汤文,在中国的企业,哪有什么私人时间,加班加到快死,每天总是被琐碎琐碎的事烦扰,心累身累,还有时间充值,不如在床上睡觉。刚有点空余时间挤出来,马上公司又抛点问题过来,还要不要人家活啊。在中国95%的公司都是要被迫无新加班,去哪儿都逃不了,尤其是中级岗位。算计好各种人力成本,只要在合理的压榨范围里,绝不会为做好一件事多出一分钱。每天工作到深夜,再看看你的工资...........死的份都有。那就不如跳啊!跳是可以,跳也只不过是逃避问题而已,去到其他公司,情况也不一定比现在好,天下乌鸦一般黑。人生的必经之路,各种不顺,各种压抑。
Faith球球 回复 @mikaski: 95%这个数据从哪儿听来的?请问一下~![](http://s1.xmcdn.com/css/img/face/d_keai.gif)