积分制管理例-传统招聘为什么会这么难(下)

积分制管理例-传统招聘为什么会这么难(下)

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如果你没有多劳多得的机制的话,礼拜天晚上微信发给HR让她聊招聘,她心里是恨得要死:老板你是不是脑子有问题啊?

不要觉得是员工出问题,其实更多是解决员工为谁干的意愿度问题。

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