9、【导师】创业者的第一个身份！

作为管理者，如何激活我们的团队。如何激活你身边的人。是首要任务。

我们说创始人带团队，带的是什么，带的是活力。带的是状态。带的是激情。一定是想方设法把人给带活了。

如果说管理者带的一群都是半死不活的人，我们说这个领导很失败。

如何把团队带活。如果去激活我们的团队。如果让我们的团队有士气。

你看做为管理者，第一要素是不是就出来了。二个字：激活。激活你的团队。

那么，请问，管理者的第一个角色，是什么角色呢？

大家还记得，女排冠军朱婷是怎么走上体育这条道路的吗？

当时，中考来临之际，他的班主任特意在班上开展一次毕业规划活动。问的就是孩子们未来想去干什么。由于成绩不太好。朱婷也回答不上来。

班主任给出朱婷的一个答案是，练体育去吧。找到目标后的朱婷也是非常期待。

于是一直在等着机会。但是由于他的班主任一直没有后续的动作。13岁的朱婷就又给他的班主任打了一通电话。问的就是练体育的事情。

这么一问，他的班主任也是立刻开始安排。带着朱婷找到了运动员出身的体育老师。在体育老师的引荐之下，朱婷进了周口体校。

所以说，班主任才是真正引导朱婷走向排球的人。是她人生的启明灯。朱婷也多次在公开场合感谢他的班主任。

正是因为他的班主任的这一句话，从此改变了朱婷一生的命运。

让中国诞生了一颗排军的冠军。让世界看到了女排的精神。

你看，无论是在学校，还是在社会上，做为管理者的扮演的第一个角色，就是导师。

为什么这么讲。

每一个人不是天生的就会有自己的方向。孩子也一样呀。为什么会说，孩子没有梦想，就像鸟儿没有翅膀一样，无法飞翔。

在我们的团队里面，为什么，有的人经常会出现迷茫状态，为什么有的人会情绪低落。

最根本的原因：他不知道未来他的人生要去到哪里？