沃顿终身教授格兰特发现,我们大多数人能被划为三类:付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益,互利者愿意等价交换可预期的好处,而付出者则是不同寻常的一类人:他们乐于分享,不求回报。那这三类人在工作和生活中的表现有何不同?格兰特教授潜心研究10余年,认为在商业社会“分享”与“合作”的时代主题下,付出者从长远来看更可能成功。
究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石,另一部分却跃至成功阶梯的顶端?格兰特对此深入挖掘,指引我们发展适合自己的社交风格,选择有效的付出方式,以实现可持续的成功。
读的太快了,听的人思考的时间就少了
晰晰哈_哈 回复 @林林689: 哈哈,我是先买书,看到一半想听,然后听完又看
喜欢中信的书
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说得太对了
要根据情境改变,我们可以是付出者也可以是获取者
好
喜马拉雅最缺的是文字了,惜字如金,希望你们早日能加上文字版
壹贰叁四鱼柳棋鲅 回复 @hjshehhxj: 买书就可以了