沃顿终身教授格兰特发现,我们大多数人能被划为三类:付出者、互利者和获取者。
获取者只关注谋求利益,互利者愿意等价交换可预期的好处,而付出者则是不同寻常的一类人:他们乐于分享,不求回报。那这三类人在工作和生活中的表现有何不同?格兰特教授潜心研究10余年,认为在商业社会“分享”与“合作”的时代主题下,付出者从长远来看更可能成功。
究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石,另一部分却跃至成功阶梯的顶端?格兰特对此深入挖掘,指引我们发展适合自己的社交风格,选择有效的付出方式,以实现可持续的成功。
宾夕法尼亚沃顿商学院是世界前五的商学院,之前都是只能在edx上边才能看见的,能在喜马拉雅上这样的课,很幸运
挺不错的。1.25倍速刚刚好
不错不错,讲的非常好,直达本质
收获很多,为别人付出,得到自己的收获。
思维方式领导人的行为 此书很棒 内容丰盈 导播有激情 挺喜欢听
买了书看到了第二章,内容很赞,平时有收听喜马拉雅的习惯,竟然搜到了读书,听书真的很合适这个废眼的时代。语速稍快了点,显得有些赶
听完了,收获挺大的,这一本书主要讲到获取者和贡献者的区别及如果让两者都做到贡献,怎样做到互助互利,还全看完或听完整套书
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收藏了,值得再三复习。
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书已听完,谢谢主播的分享,书的内容很不错,受益,利己又利他的奉献思维,充分挖掘人的本性,幸福感带来的人生发展,真实案例的分析,我们的思维要更开阔才对!!!