【投资潜力股】新的浪潮，你不知道的新市民阶层【下】

更新提醒 

加入VIP畅听整张专辑，每周一、三、五更新

点击右上方免费订阅↑↑↑

本期原文 

喜马拉雅的朋友你好，在上一期我们讲了蓝领群体的现状，这一期我们继续来说说蓝领群体的困境和出路，以及会带来哪些新的投资和创业机会。

其实蓝领们非常清楚自己的处境。那就是尽管他们的收入在节节攀高，但是他们知道属于上一代蓝领的传奇故事已经成为了过去。

在过去的中国商业界中，蓝领工人和小摊贩变成大亨的故事比比皆是。比如44岁的郑耀南在创立中国最大内衣企业都市丽人之前，是深圳沃尔玛超市里的一名保安；房地产巨头许家印是一名出身河南农村的保安；顺丰创始人王卫曾经是一名在香港、深圳穿梭的快递小工。

新蓝领们不仅清楚自己的处境，还知道一件雪上加霜的事情，那就是他们现阶级跃迁的渠道在收窄，同时，因为信息不对称、知识水平受限和心理不成熟等原因，他们成了众多企业被收割的对象。

纵观互联网产品的不同垂直用户群体，在他们当中蓝领显得更加白纸化。互联网使得人和人的连接，人和社会的连接关系都非常弱，从而导致每一个蓝领个体都像是浮萍般的信息孤岛。

而这种现象直接导致的结果，就是层出不穷的社会骗局。

这种情况其实是一种信息遮蔽，目前一些使用人工智能算法推荐的软件，甚至会强化这种信息遮蔽，因为蓝领外来务工人员在进入一座城市的时候，他们在城市中生活的基本常识、技能都是缺失的，他们也没有社交圈子。

这个时候，如果这些蓝领们借助互联网搜索或者一些无良中介，往往会得到一些不恰当的信息，但是他们根本无法选择，因为他们没有其他可以寻求有效信息的渠道。

阿里前CEO、嘉御资本创始人卫哲就曾经说过：“蓝领和农村人口还处于要补一补三四亿白领走过的路，有一些人还要进入报复型消费，甚至无知型消费。

“当然，他没有任何歧视的意思，人都会经历报复型和无知型消费，教育一下以后，逐渐进入理性消费。中国工人们的收入虽然在逐年增长，但是他们仍然处在城市经济链条的最低端。

然而，他们怎么储蓄、怎么消费、怎么工作和怎么看待未来，这些关系的不只是市场上的商业机会。

其实在分析师的眼中，这些亿万名默不作声的工人是决定中国前途与命运的基本盘。

其实在2009年12月，美国《时代》周刊就已经将中国工人列为年度人物候选，排名仅次于美联储主席。

《时代》周刊认为，中国在世界主要经济体中能够继续保持最快的发展速度，并且带领世界走向经济复苏，这些功劳首先要归功于中国千千万万个勤劳坚韧的普通工人。

然而劳动力结构的改变和劳动力比较优势的不复存在，让中国的劳动力优势发生逆转。

中国的经济结构正在发生变迁，拿制造业来说，中国制造业正处于“机器换人”的技术进步阶段和去产能阶段，工厂的低端岗位数量不停减少。

这么来看，从制造业往服务业转型是一个必须，愿意当蓝领的人会越来越少。

其实中国劳动力短缺的现象已经持续了很多年。幸存的中国制造企业招募工人也越来越难，很显然，劳动市场正经历一场“大变局”。

就像光大宏观张文朗团队在2019年3月一篇报告里指出：沿海地区制造业企业招工难的现象愈演愈烈。有技术的工人难招，无技术的普通工人照样难招，而且这个情况似乎一年比一年严重。

一方面是国内劳动力短缺，另一方面是越南、印度、印尼等国的经济不断发展，基础设施不断完善，在这些问题的夹击下，一些企业选择了出走。

而这一切意味着劳动力流出到服务业和低劳动力成本时代的结束，未来的城市居民要获得保姆、月嫂、家政工人、搬运工和出租车司机等蓝领的服务，则要付出越来越高的价格。

首汽约车CEO魏东就曾表示：在日本，出租车司机准入门槛其实很高，在日本人看来，出租车司机是备受尊敬、收入高的职业。我相信中国消费者未来也会打破出租车等于廉价服务的这个认知。

由此来看蓝领收入的继续上涨将会是一个无法阻挡的趋势。收入持续上涨，即便是底层蓝领，未来会很容易有个车，出去旅个游，生活水平整体向上走。

但是在光明面之外，蓝领阶层面临着的困境，似乎是商业公司的能力范围之外的。从更深层的角度来看，关乎蓝领生存状况的宏观层面是中国的农村土地改革。因为进一步的改革，很可能全面释放这一群体的消费能力。

诺贝尔经济学奖得主科斯曾指出，中国有一半的人口生活在农村，很大一部分的农村人依然渴望着进入城市，去追寻更好的工作和生活，这就给中国继续城市化与工业化创造了空间，也是未来中国经济继续发展的一个关键因素。

就像科斯说的那样，新蓝领阶层的权利意识正在觉醒，他们并不愿意返回自己的家乡，那么怎么让他们更深地融入城市是一个需要迫切解决的命题。

其实城镇化的进一步推进也就是意味着位于城镇的外来务工人员能够过上城里人的生活。

到2030年，中国的城市人口预计将达到十亿，这将会占全球总人口的八分之一，而这十亿城民的生活状态将会决定未来世界的基本格局。

另一个事实是在工人阶层里，有半数人缺乏专业技能。根据人力资源和社会保障部统计的结果显示，在1.4亿的城镇职工当中，只有一半的人能够被归类为“高技能”人才。

为了继续推动经济增长，政府则需要通过更少的劳动人口来实现更高的生产效率。而对于蓝领人群来说，找到合适的产品来提升和培训自己或许是最好的出路。

今天节目就到这里了，感谢你的收听。如果你有什么想法和感悟可以在评论栏进行讨论，我们期待与你的下次见面。