管理者做决策的五个要素(二)

管理者做决策的五个要素(二)

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第二,要找到解决问题必须满足的界限。以结果为导向,以别人的预期为导向,到底怎么才算解决,怎么又算没解决。对重要的决策而言,要确定边界条件和提出规范,光靠“事实”是不够的,还要看我们如何理解问题,这是一种充满风险的判断。比如房价,你总说调控,但房价却越长越高,你的决策跟人家的感受完全相反。一个有效的决策者碰到问题,总是先假定该问题为“经常性质”。他总是假定该问题是一种表面现象,另有根本性的问题存在。不会只满足于解决表面现象这类问题。会着手解决三个问题:这个决策的目标是什么?最低限度达成什么目的?做这个决策应该满足什么条件?在确定边界条件这件事上,越精细、越明白,就能越有效用,越能解决问题。
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