01.【主动辞职vs被动离职】赔多少?

01.【主动辞职vs被动离职】赔多少?

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喜马拉雅上有16+万粉丝,累计收听超过600万人次的老汪,为职场奋斗者精心制作的第三门课程正式上线了。老汪助你绕开离职时可能遇到的各种坑,揭秘企业内部操作手法,为你提供弹药粮草,用合法合规合理的方式争取自己的最大权益。努力工作,老实赚钱,该拿的一分钱不少,不该拿的一分钱不要。
这门课程的开发,是基于《劳动法》、《合同法》、《社保管理条例》、《企业休假管理》和《女职工权益保障》等法律法规,以及超过6家企业的内部管理制度细节,精研而成,语音稿超过4万字。将离职中遇到的各种问题,掰开来揉碎了讲清楚,分析原因,讲明一步一步的对策以要注意的细节。
很多人在跳槽时,或在被公司解除劳动关系的时候,会接触到一些法律术语和法条,以及企业人力资源管理方面的一些操作办法和流程。这些内容对于很多人来说,是一个黑盒子,平时用不上,当需要的时候,又不知道哪里去问,两眼一抹黑。有人吃闷亏,有人和公司拼得鱼死网破,劳心劳力,惹一肚子气。

通过这门课程,我们来协助大家了解这些所谓的内部细节,给大家提供干货,保护自己的权益。当自己、朋友和家人面对离职这种事情的时候,心里不慌,合法、合理、合规的获得自己的最大利益。


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用户评论
  • 夏恒酱

    还会继续更新嘛?

  • 听友71897024

    老师,您好!请教一下,如果哺乳期还未结束,公司以部门解散的形式让女员工接受N+1的赔偿提前走,是否要接受?如不接受,公司等女员工哺乳期结束时以不胜任岗位要求女员工提前终止劳动合同,是否会有经济补偿?