第5章-培养杰出继任者-4-在与他人的互动中发展1-基于发展的反馈
以上内容来自专辑
- 第5章-培养杰出继任者-4-在与他人的互动中发展2-教练式辅导6813:26
- 第5章-培养杰出继任者-4-在与他人的互动中发展1-基于发展的反馈5111:05
- 第5章-培养杰出继任者-3-在岗位实践中发展5920:49
- 第5章-培养杰出继任者-2-推动领导行为转变6914:49
- 第5章-培养杰出继任者-1-有效识别需求8515:10
- 第4章-人才盘点的运营体系-3-其他关键问题7107:26
- 第4章-人才盘点的运营体系-2-开好人才盘点会7909:13
- 第4章-人才盘点的运营体系-1-准备人才盘点9321:19
- 第3章-人才盘点三重门-3-案例8713:21
- 第3章-人才盘点三重门-3-识别关键人才12922:16
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有