作者：李常仓&赵实；机械工业出版社出版
节目(35)
切换顺序- 结语-CEO的新角色9205:31
- 案例5-华新水泥：领导力评价/发展中心9814:09
- 案例4-联合利华：ULI继任体系-2-ULI继任计划体系介绍27015:43
- 案例4-联合利华：ULI继任体系-2-ULI继任计划体系介绍16308:20
- 案例4-联合利华：ULI继任体系-1-ULI继任体系成为公司业务战略5306:17
- 案例3-渣打银行：SPA-SPA会议内容、准备、流程、成功保证及结果7615:31
- 案例2-联想集团：OHRP-3-以经验发展的方式培养后备人才8803:33
- 案例2-联想集团：OHRP-2-人才盘点体系11215:34
- 案例2-联想集团：OHRP-1-人才理念15502:03
- 案例1-通用电气公司：SessionC-附录-Session C会议流程9203:39
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读的一点都不顺畅，不走心