4.必备技能：沟通高手的情绪预测力

这种情绪的预测能力会迅速区别出成功者和失败者。

有些人天生就具备这种能力，但不幸的是，大多数人是不具备这种素质的。情绪预测非常复杂，很多人无法准确预测自己的情绪，更别说如何预测别人的情绪了。

学习情绪预测力并不是说我们都得成为首席执行官，只要能利用情绪预测来实现自己的目标就可以了，这些目标可以是赢得友谊、寻找爱情、追求事业，蔌是简单地实现理想的人际关系。

那要如何做呢？这是个好问题。要做到有情绪预测力，我们可以通过以下三个原则来实现。

第一，提升对方自尊原则。在人际交往中，我们不要问怎样才能让对方喜欢我，而要想一想如何才能让对方喜欢他们自己，然后，他们会自然而然就喜欢上你。

实验中那位一丝不挂的首席执行官，当他说：这个实验对你们两位肯定也是很尴尬的经历时，他只不过在表达自己的看法，预测出在此过程中你和教授可能出现的感受，这引起了你和教授的情绪共鸣，这样做可以增强交流对象的信心和自尊，他还鼓励老康，提升老康的自尊。