三千年前的《周礼》：治理的原则

传说周公为了安定天下，费劲忘食、呕心沥血花费多年时间整合历史与自然经验归纳制定周礼(共识)。所谓周公吐哺(周公为了尽可能多的接触了解不同阶层的人的价值理念，连好好吃一顿饭的时间都没有)，天下归心。

三千年前的制度(周礼)管理设计原则，现在依然受用。本质是管理人，人性之本性、本体没变。

制度设计的根本原则离不开正当性与公平性、事宜性。

克私奉公，“中道”原则：既不因私害公，也不以公灭私。

公平、均平之“义”，其要领乃在于要求建立一种秩序；在这个秩序结构中，人们分别获得一种恰当适宜的利益分配份额。

《周礼》一整套社会制度规范，就是以这样的正义原则（正当性原则、适宜性原则）为根据而设计而建构起来的。

礼以别异，乐以合同。举贤任能，各司其职，公正监督，奖惩有度。

人类社会的制度或者文明创造都来自人类对于自然的认知与模仿，自然的组织方式可以蔓延存在数千万年，能给予人类极大的启发性，周公总结自然的法则与前人深刻的历史教训，体察当时不同地方的风俗民情，制定出符合那个阶段的社会发展下的价值共识的行为准绳，其背后的哲学内涵之于我们当下依然具有极强的社会治理价值。