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一个组织要做到变格,学会让权,让站在一线的员工去尝试成品,从中捡精的做培养,把责任给予他人,让员每个人都富有责任,把员工要了解的问题全部返回反问她,在不断的引导下自己思考,这样会让他的大脑思维更加扩展,
高绩效教练
高绩效团队教练
教练与绩效
《高绩效教练》|喜马讲书
一个组织要做到变格,学会让权,让站在一线的员工去尝试成品,从中捡精的做培养,把责任给予他人,让员每个人都富有责任,把员工要了解的问题全部返回反问她,在不断的引导下自己思考,这样会让他的大脑思维更加扩展,