159.【上经篇】功高震主的人该如何化解危机

159.功高震主的人该如何化解危机

中国五千年的历史无数次证明，功高震主从来都不会有好结果。当一个人升到一定的高位，就开始体会到“高处不胜寒”的危险。

下属的死心追随和手中的权力会让自己的上司产生怀疑，如果此时不采取措施，很有可能被清算得一败涂地。那么，面对危机该如何化解呢？

九四爻辞：“随有获，贞凶；有孚在道以明，何咎。”

“随有获”，九四跟随的是九五，而九四随顺九五，照理说是不会凶 的，怎么会“贞凶”呢？就是因为九四对六三和六二太照顾了，忽略了九五的感觉。

一个当高级干部的人，作为核心团队的一分子，太得底下的拥戴，是会受到领导怀疑的。因为历史上所有叛变的人都是先把部下的心思收拾到一起，然后组成一个小团体，才有办法反抗上面。

六二、六三越听九四的话，照理说九四会越成功，因为领导有方，但是九五对九四就越加不放心，所以才会“贞凶”，否则应该是“贞吉”才对。“随有获，贞凶”，尽管九四既得到九五的信任，又得到六二、六三的拥戴，但结果还是很凶，那要怎么办呢？

很简单，爻辞接着提醒说，“有孚在道以明”，就不会有咎了。就是告诉我们，要很诚信，同时还要表现得合乎正道，并且要显示出来，让九五感觉得到。

这才是中国社会一个真正的核心价值观念——要让九五知道，你九四的心目当中有他的存在，他才会相信你不会背叛他，才会相信你的所作所为都是为了他，他才不会猜忌你。

九四小象说得很清楚：“随有获，其义凶也。有孚在道，明功也。”“随有获，其义凶也”，只要九五开始怀疑九四，九四就会吃不完兜着走，这样我们才知道为什么功臣在历史上都得不到好结果。

比如说年羹尧——没有年羹尧，雍正是当不上皇帝的，可最后年羹尧就是被雍正所杀。“有孚在道，明功也”，此时九四就必须要想办法，而不是只用嘴巴讲，光靠嘴巴去讲是没有用的，那样只会欲盖弥彰。

九四只有用实际的行为表现让九五感觉到九四心目当中时时刻刻有他的存在，这样九四的进退才会有功效。“明功也”，就是明辨进退，来争取领导的持续信任，这个是不太容易的。历史上类似的残酷事实到今天还在不断地上演。

我们把随卦的上下两卦分开来看，就很清楚了，下卦为雷，二阴一阳，重点在初九；上卦为泽，二阳一阴，重点在上六。可见，随卦最要紧的就是慎始善终。

可是整个随卦的卦主是在九五，不在初九也不在上六。九五爻辞是：“孚于嘉，吉。”

整卦六爻，只有九五的爻辞是吉顺的。“孚于嘉”是指九五施诚信于很好的同事，被众多的人所信任，他凭借的是诚信而非财力、能力。因此，领导者与被领导者合作的基础在彼此互信。

“孚”就是诚信，“嘉”就是嘉美，九五爻辞特别告诉我们，“孚于嘉”才会吉祥。一方面九五不要耽误人家的前途，另一方面追随九五的人要出于正道而不是利害关系，这样的关系才会长久。

为什么九五会有这么大的优势？小象讲得很清楚：“孚于嘉，吉，位正中也。”整个随卦里面，只有六二与九五两交相应，初九跟九四不相应，六三跟上六也不相应。

只有六二跟九五相应，就表示九五的基础很坚实，同时九四也做得很好，可以给九五很大的帮助。因此，只要九五自己坚持走正道，作为一个领导者可圈可点，就会吉顺。