成长 |《权力》为什么只为某些人所拥有

斯坦福大学热门课程，强权社会的生存指南。

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听书笔记

《权力：为什么只为某些人所拥有》是一本教你如何获得权力、保卫权力的书。本书取材于斯坦福大学的组织行为学课程，现实中很多人借助这个课程获得了个人的成功。这本书中研究了大量来自政界、商界的案例，详细地为我们指明了通往权力的道路。

那么，想要获得权力，我们需要掌握三个重点

一、为什么权力只属于少数人？答案很简单，因为多数人不愿意参与权力的竞争。

作者认为，大多数人都相信这个世界是公平公正的，只要自己做好工作，有好的业绩，不参与竞争也会获得相应的回报。正式这种想法，让人们缺乏参与竞争的意愿。而且，成功人士的说教，也会让他们误以为远离权力也能成功。另外，还有些人主动放弃权力，其实是出于一种自我保护心理。没有人愿意在权力的争夺中落败，所以选择主动放弃，或者找一些理由搪塞自己，也是让人们与权力无缘的原因。

二、我们如何获得权力。

本书为我们讲解了获得权力的方法，其中包括了选择起点、脱颖而出、寻求资源、发展人际关系、建立声望等5个步骤。

第一步，找到一个好的起点。起点决定高度，所以作者建议我们在选择工作时，可以优先考虑进入公司的核心部门；或者仔细观察未来的发展趋势。

第二步，和掌权者建立积极的联系，成为最引人注目的人。作者认为，要让人雇用你或提升你，就必须让他们注意到你。想要脱颖而出，你需要培养主动提出请求的习惯，迅速建立积极的上下级关系，这个请求可以是关于当下的工作，也可以是对未来业务的探讨。

第三步，掌握资源。资源是权力的源泉，对资源的支配权本身就是一种权力，而掌握资源的人会更容易获得他人的支持，这自然会巩固你的权力。所以当你一旦拥有足够的资源，维护权力就是自我强化的过程。

最后，发展自己的人际关系网和建立声望。人际关系能让我们的工作更加顺利，是个人寻找资源、获取资源最好的方法。同时，好的人际关系也有助于传播你的影响力，你对他人的影响就是一种隐形的权力。同人际关系一样，声望也能够帮我们扩大自己的影响力。卓著的声望可以帮助你赢得意想不到的机会，这对获得权力至关重要。

三、如何保卫权力？

作者在书中为我们详细讲述了保卫权力的方法，这主要包括如何应对冲突、面对挫折、提高警觉三个部分。

权力的争夺从来都离不开冲突，下面我们来看看应对冲突的3条金律。

第一，想办法把竞争对手变成你的盟友。

第二，与关键人物保持良好的关系。

第三，为你的目标找到强大的支持者。

权力的保卫战是周而复始的，每一名成功者都尝过失败的滋味。下面我们再看看应该如何面对挫折，让自己获得重返战场的机会。

首先，要克服挫败感带来的自责，不要对失败抱有负罪感。其次，继续做那些给你带来成功的事情，不要试图进入另一个领域重新开始工作。最后，永远表现出你将赢得未来的胜利姿态。

想要打赢权力的战争，我们同样要警惕那些会让我们丧失权力的因素。下面再看看有哪些需要我们提高警觉的地方。

第一，警惕“权力”心态。多项研究都发现，权力让掌权者过度自信、失去耐心。所以，不要让权力影响你的头脑，只有这样做才能帮助你保住地位。

其次，疲倦会让人丧失竞争力。想要得到并维护权力就需要花费大量的时间和精力，人也容易陷入疲倦的状态。当你感到身心俱疲时，面对权力的战争，你根本无法有效地进行抵抗。

最后，如果时代变了，那么掌权者也需要与时俱进。人们都容易陷入过往成功的陷阱中，他们曾以某种方式获得了成功，但并不代表过往的模式在未来仍然奏效。

解读 | 姜添元

独立撰稿人，长期从事运营管理

播音 | 张煜

策划编辑 | 李峻

音频编辑 | 陈子夫