避免薪酬的5大浪费

       俗话说：财散人聚，财聚人散。优秀的老板不仅是赚钱高手，更是分钱高手。

        在设计薪酬的时候，很多企业或多或少都会有一定都浪费，这种浪费很多时候都是隐形的，企业家或许知道薪酬存在浪费，但不知道薪酬浪费在哪里。

       我们专注企业咨询培训13年时间，服务了近千家企业，我们发现企业浪费主要体现在这5个方面。

      

这个世界上所有的矛盾都是利益矛盾，老板未必亲自去设计薪酬，但是一定要知道薪酬怎么设计，否则企业也发放了很多薪酬，但是却没有有效激励员工，不仅浪费了金钱，更耽误了发展。